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自分史上最高の美を、
私たちと作りませんか?

募集要項

代表 長尾沙也加

MESSAGE

人の為に貢献したい

THE ROPPONGI CLINICは、美容医療との
出会いを通じて、自分を認め、
愛せるようになった
私の経験から生まれました。

もっと多くの方に
“心から満足できる施術”を届けたい――
その想いを胸に、1万人以上の患者様と
向き合ってきました。

どんなに成長しても、
変わらない想いがあります。

それは、「患者様に寄り添い、
明日も笑顔で過ごせる幸せを届けたい」
という気持ち。
そのために、
私たちは一人ひとりに寄り添い、
小さな行動にも心を込めています。

私たちの理念に共感し、
「誰かの幸せのために働きたい」と
感じたなら、
ぜひ一度お話ししませんか?
あなたのその優しさを、
たくさんの笑顔につなげていきましょう。

代表 長尾 沙也加

代表 長尾沙也加
POINT1

POINT1
POINT1

美容の“かかりつけ医”
として、光を届ける存在へ

私たちが目指すのは、ただの美容クリニックではありません。
患者様にとって“美容の一生のかかりつけ医”であり、人生を
明るく照らす存在であり続けること。
そのために、私たちはいつも愚直に、真剣に、
患者様と向き合い続けています。

様々な美容クリニックに通っていますが、沙也加先生の美的センスと技術、ナースさん、カウンセラーさんの細かい気遣いと親しみやすさが本当に素敵でリピートさせていただいてます。

様々な美容クリニックに通っていますが、沙也加先生の美的センスと技術、ナースさん、カウンセラーさんの細かい気遣いと親しみやすさが本当に素敵でリピートさせていただいてます。

事前にカウンセリングの時間は10分と伺っていたので短いかな?と不安でしたが、エラの事だけでなく、私の肌悩みも初見でズバッと当ててくださり驚きました!

事前にカウンセリングの時間は10分と伺っていたので短いかな?と不安でしたが、エラの事だけでなく、私の肌悩みも初見でズバッと当ててくださり驚きました!

POINT2

POINT2 “好き”を仕事にする新しい挑戦を応援する体制
POINT2

プロとして向き合いたい
あなたを応援する体制

THE ROPPONGI CLINICでは、患者様に対して常に
プロとしての自覚を持ち、
高い行動基準を保つことが求められます。
そのため、研修を通じてスタッフの成長をサポートし、人間性も
含めた総合的な教育を行っています。

看護師勉強会

高い技術力と判断力を持つ看護師を育てるため、実践的な勉強会や技術研修を定期的に実施しています。「任せられる看護師」であるために、学びを止めない。ザロクは、プロフェッショナルとして本気で医療に向き合いたい方にこそ、選んでほしい環境です。

勉強会実績

THE ROPPONGI CLINICでは、定期的にドクター勉強会を開催し、最新症例や専門分野の知見をチームで共有しています。中には、海外から学んだ最先端の技術や、現地研修で得た知識を持ち帰って共有する機会も。 一人の学びを、全員の武器に変える文化がここにはあります。「常にアップデートされる医療を届けたい」 その想いを、個人ではなくチーム全体で追求できる環境が、ザロクにはあります。

入職研修

THE ROPPONGI CLINICに入職時して一番初めに受ける研修で、理念やザロク流の在り方を学ぶ研修を行います。自分の言葉と行動”に落とし込むプログラムを多数用意。ただの技術者ではなく、患者様に選ばれる医療人になるためのマインドセットを整えます。

理念研修

毎月1回行われる総会で、代表長尾沙也加による理念研修を実施しております。新しい仲間が増えても、私たち全員が“なぜこの医療を届けるのか”を胸に刻み、同じ方向を向くための時間です。 目の前の患者様の人生に本気で寄り添うこと。だからこそ、「この選択は本当に患者様ファーストか?」と自問できる軸=理念が必要なのです。理念は、私たちの“羅針盤”。その軸を、毎月確かめ合い、磨き合っています。

POINT3

POINT3
POINT3

1年後には
全く別の自分に

マナーや接客・接遇が身につく環境を提供するために、
月に何度も研修を行っています
毎回、スタッフ全員が真剣に接遇研修に取り組み、
1年後にはまったく別のレベルに成長しています。

接遇研修

講師による接遇セミナー

技術勉強会

先生による技術勉強会

資格取得

資格取得支援

詳しくはこちら

POINT4

POINT4

ライフステージや環境の
変化にも柔軟に対応できる
幅広い休暇制度

POINT5

POINT5
POINT5

国内外から
高く評価される専門性

ミセスジャパン世界大会で7冠受賞
数々の美容誌での受賞歴など国内外で高い評価を獲得
美容医療の枠を超え、
女性が自信を持って輝ける社会づくりに貢献しています

POINT6

POINT6
POINT6

充実の福利厚生

定期的な懇親会

チーム間の交流を深め円滑なコミュニケーションを図ることを目的として開催。チームの結束を深め、より良いサービス提供のためにチーム力を高めています

ディズニー研修

ホスピタリティの本質を学び日々の業務に業務に活かすことを目的に毎年実施。実際の現場を通して「おもてなしの心」を体感しています

お弁当支給

日々の業務モチベーション維持と快適な環境づくりのために実施しています。

施術・物販の社員価格提供

ドクターズコスメを社員だけの特別価格でご購入いただくことが可能です



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選考方法以下、「応募する」ボタンよりエントリーください。
ご提出いただいた書類内容をもとに書類選考を行い、書類選考を通過した方に、面接の日程をご案内いたします。
院長、採用担当者、各部署責任者との面接を行います(1~2回を想定)。
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3)面接(対面/WEB)1~2回+適正検査

4)内定※
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応募書類に関しては、選考終了後、当院にて責任をもって破棄させていただきますので、あらかじめご了承ください。

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